.نمونه ای از دادنامه های قرار عدم استماع
999,000 ریال.نمونه ای از دادنامه های قرار عدم استماع
لطفا جهت خرید فایل قوانین، آیین نامه ها ،مصوبات و نیز نمونه دادخواستها و شکواییه ها و قراردادهااز منوی سایت، گزینه بانک اطلاعات حقوقی را انتخاب فرمایید . ضمنا کلیه محصولات بصورت فایل دانلودی میباشند. رد کردن


.نمونه ای از دادنامه های قرار عدم استماع
آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده ۱۶۴ قانون کار مصوب ۱۳۸۱
ماده ۱ –
رسیدگی و اتخاذ تصمیم در خصوص دعاوی و اختلافات ( اعم از فردی یا جمعی ) بین کارفرما و کارگر یا کارفرما و کارآموز که ناشی از اجرای مقررات قانون کار و سایر مقررات مربوط باشد. هم چنین دعاوی و اختلافات ناشی از اجرای قرارداد کار و سایر مقررات مربوط باشد، هم چنین دعاوی و اختلافات ناشی از اجرای قرارداد براساس این آئین نامه در مراجع حل اختلاف موضوع فصل نهم قانون کار انجام می شود .
شماره ۹۶۶۵۲ / ت ۱۶۴ ک 21 / 8 / 1369
سازمان حفاظت محیط زیست
اکثریت وزرای عضو کمیسیون امور زیر بنائی و صنعت هیأت دولت در جلسه مورخ 19 / 6 / 1369، با توجه به اختیار تفویضی هیأت وزیران در جلسه مورخ 15 / 1 / 1369، بنا به پیشنهاد سازمان حفاظت محیط زیست و به استناد تبصره ۱۳ قانون برنامه اول توسعه اقتصادی ، اجتماعی …
آئین نامه اجرائی شیر خوارگاه ها و مهد کودک ها
تاریخ انتشار در روزنامه رسمی : 25 / 6 / 1370
در اجرای تبصره ماده ۷۸ قانون کار جمهوری اسلامی ایران آئین نامه اجرائی مراکز نگهداری کودکان در ۱۶ ماده و ۱۳ تبصره که توسط سازمان بهزیستی و وزارت کار و امور اجتماعی تدوین گردیده جهت اجراء ابلاغ می گردد .
ماده ۱ –
تعریف مرکز نگهداری کودکان ، مراکز نگهداری کودکان مؤسسه ای است آموزشی ، پرورشی، رفاهی که کودکان بانوان شاغل در کارگاه « کارخانه » را در سه بخش شیر خوارگاه (۲ سالگی – ۴۵ روز ) مهد کودک ( ۵ سالگی- ۲ سالگی) و آمادگی ( از ۵ سال تا قبل از ورود به دبستان)
نگهداری می نماید .
در اجرای تبصره ماده ۷۸ قانون کار جمهوری اسلامی ایران آئین نامه اجرائی مراکز نگهداری کودکان در ۱۶ ماده و ۱۳ تبصره که توسط سازمان بهزیستی و وزارت کار و امور اجتماعی تدوین گردیده جهت اجراء ابلاغ می گردد .
ماده ۱ –
تعریف مرکز نگهداری کودکان ، مراکز نگهداری کودکان مؤسسه ای است آموزشی ، پرورشی، رفاهی که کودکان بانوان شاغل در کارگاه « کارخانه » را در سه بخش شیر خوارگاه (۲ سالگی
ماده 1 –
در اجرای تبصره ۲ ماده ۳۵ قانون کار جمهوری اسلامی ایران ضوابط و مزایا و مشاغل قابل شمول به نظام های کار مزدی ، مزد ساعتی و کارمزد ساعتی به موجب آئین نامه به مورد اجراء گذاشته می شود .
فصل اول – نظام کارمزدی
ماده ۲ –
کارمزد عبارت است از مزدی که بابت انجام مقدار کاری مشخص که از نظر کمی قابل اندازه گیری یا شمارش باشد به ازای هر واحد کار تعیین و پرداخت می شود .
تبصره ۲ –
کارمزد بر حسب آن که حاصل کار مورد نظر مربوط به یک نفر یا یک گروه مشخص از کارگران یا مجموعه کارگاه باشد به ترتیب به صورت کارمزد انفرادی ، کارمزد گروهی و کارمزد
ماده ۱-
در اجرای تبصره ۲ ماده ۳۵ قانون کار جمهوری اسلامی ایران ضوابط و مزایا و مشاغل قابل شمول به نظام های کار مزدی ، مزد ساعتی ، و کارمزد ساعتی به موجب آئین نامه به مورد اجراء گذاشته می شود .
فصل اول- نظام کارمزدی
ماده ۲-
کارمزد عبارت است از مزدی که بابت انجام مقدار کاری مشخص که از نظر کمی قابل اندازه گیری یا شمارش باشد به ازای هر واحد کار تعیین و پرداخت می شود .
ماده ۱ –
کارفرمایان کلیه کارگاه های بخش خصوصی و دولتی مکلفند طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه های خود را در مهلت هایی که شورای عالی کار تعیین می نماید تهیه و به مورد اجرا گذارند.
تبصره 1 –
مهلت های تعیین شده از طرف شورای عالی کار مبتنی بر نوع صنعت – حرفه و تعداد کارگران هر کارگاه می باشد .
تبصره ۲ –
آئین نامه اجرائی قانون اراضی شهری سابق مصوب ۱۳۶۱
فصل اول- مقررات محدوده شهرها و شهرک ها
ماده ۱ –
محدوده مورد عمل قانون برای شهرها محدوده ای است که مقررات آن بر اساس مصوب شماره ۶۸۰۰ مورخ 25 / 4 / 1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران موضوع تعیین محدوده شهرها تعیین گردیده است .
تبصره –
استانداری ها مکلفند ظرف سه ماه از تاریخ تصویب این آئین نامه محدوده شهرهای هر استان را بر اساس مصوبه مذکور روی نقشه با مقیاس مناسب مشخص و به وزارت مسکن و شهرسازی اعلام نمایند .
آئین نامه اجرائی قانون اصلاح ماده ۳۴ قانون حفاظت و بهره برداری از جنگل ها و مراتع مصوب 14 / 3 / 1354 و الحاق چند تبصره به آن
شماره ۸۲۲۱ ت ۱۴۹۶۳هـ 4 / 7 / 1374
وزارت جهاد سازندگی – وزارت کشاورزی
هیات وزیران در جلسه مورخ 2 / 7 / 1374 بنا به پیشنهاد شماره ۱۴۳۴/ص /۱۰/ و مورخ 30 / 1 / 1374 وزارت جهاد سازندگی و به استناد قانون اصلاح ماده ۳۴ قانون حفاظت و بهره برداری از جنگل ها و مراتع مصوب 14 / 3 / 1354 و الحاق چند تبصره به آن – مصوب ۱۳۷۳ مجمع تشخیص مصلحت نظام – آیین نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود :
تاریخ : 24 / 11 / 71
شماره دادنامه : ۲۳۰
کلاسه پرونده : 71 / 97
رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری :
الف – ماده ۱۸ آئین نامه اجرائی قانون اصلاح مواد یک و دو و سه قانون اصلاح و حذف موادی از قانون ثبت مصوب 11 / 1 / 71 که مقرر داشته رئیس قوه قضائیه و رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در موقع ضروری و برحسب اقتضاء می توانند علاوه بر موارد مقیده در ماده ده قانون دستور رسیدگی به پرونده ای را به صورت فوق العاده و خارج از نوبت بدهند هیئت ها مکلفند به این پرونده در جلسات فوق العاده و به صورت خارج از نوبت رسیدگی نمایند .
ماده ۱-
صاحبان حرف و مشاغل آزاد در این آئین نامه به افرادی اطلاق می شود که برای انجام حرفه و شغل مورد نظر با داشتن کارگر (کارفرما) یا خود به تنهائی ( خویش فرما ) به استناد مجوز اشتغال صادره از سوى مراجع ذي صلاح یا به تشخیص هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی (که من بعد سازمان تأمین اجتماعی در این آئین نامه سازمان نامیده می شود ) به کار اشتغال داشته و مشمول مقررات حمایتی خاص (مشابه موارد موضوع این آئین نامه ) نباشند .
ماده ۱ –
انجام تعهدات بندهای الف و ب ماده ۳ قانون تأمین اجتماعی به عهده سازمان تأمین اجتماعی که در این آئین نامه سازمان نامیده می شود ، می باشد . سازمان مکلف است مطابق حصول و مواد این آئین نامه طوری عمل نماید که انجام تعهدات موضوع قانون تحقق یابد .
ماده ۲ –
تعهدات قانونی طبق قانون تأمین اجتماعی و قانون الزام عبارتند از :
الف – انجام کلیه خدمات کلینیکی ، پاراکلینیکی ، بیمارستانی اعم از پزشکی و دندان پزشکی برای بیماران مشمول قانون تأمین اجتماعي .
شماره 43802 / ت 31119 هـ
وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
هیات وزیران در جلسه مورخ 4 / 9 / 1383 بنا به پیشنهاد شماره ۱۰۰۷۷ / 1 مورخ 25 / 4 / 1383 وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و به استناد ماده (۱۴) قانون تاسیس و نحوه اداره کتابخانه های عمومی کشور – مصوب…
هیئت وزیران در جلسه مورخ 6 / 2 / 2535 آئین نامه اجرائی قانون رسیدگی به اعمال خلاف حیثیت شئون شغلی و اداری کارکنان دولت و شهرداری ها را به شرح زیر تصویب نمودند :
ماده ۱ –
جلسات هیئت عالی رسیدگی در نخست وزیری تشکیل می گردد و امور هیئت مزبور در دفتر نخست وزیر متمرکز می شود .
ماده ۲ –
جلسات هیئت رسیدگی در سازمان امور اداری و استخدامی کشور تشکیل و امور این هیئت در سازمان مذکور متمرکز می شود .