آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود

شما اینجا هستید:

خانه
محصولات برچسب خورده “آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود”

Showing all 4 results

آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها ، مزد و حقوق کارگران — آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها ، مزد و حقوق کارگران
۹۹۹,۰۰۰ ریال

هیأت وزیران در جلسه مورخ 13 / 4 / 1372 بنا به پیشنهاد شماره ۵۴۸۱۷ مورخ 21 / 4 / 1371 وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد ماده (۱۹۰) قانون کار جمهوری اسلامی ایران ، آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها ، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان، به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود را به شرح زیر تصویب نمود : — آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها ، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود
۹۹۹,۰۰۰ ریال

آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها ، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود — آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها ، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود
۹۹۹,۰۰۰ ریال

آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود — آیین نامه چگونگی مدت کار ، تعطیلات و مرخصی ها، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می شود
۹۹۹,۰۰۰ ریال